miércoles, 24 de julio de 2013

Formación para emprendedores

La formación de los trabajadores es una pieza clave para su desarrollo profesional y un elemento esencial para incrementar su empleabilidad.

Por este motivo, la Asociación Española Multsectorial de Microempresas (AEMM) ha puesto en marcha el proyecto de Formacion y Empleo para Emprendedores (enlace aquí).

Este site es habilitado para Informar, Formar, Asesorar, Apoyar y Realizar Seguimiento a todos aquellos Emprendedores que lo deseen o por fuerza mayor lo necesiten en el Camino del Emprendimiento hacia el éxito.
 
La Formación Profesional ha venido experimentando en los últimos años una fuerte evolución en nuestro país. La relación entre la Formación Reglada, Ocupacional y Continua es el horizonte hacia el que debemos dirigirnos para que el Sistema Nacional de Formación Profesional sea capaz de dar respuesta a las necesidades de los individuos y de las empresas.
 
El objetivo de la Formación Profesional continua es el de "mantener el empleo y la empleabilidad de la población ocupada, así como su promoción mediante la mejora, recualificación o puesta al día de sus competencias profesionales, de lo cual se debe derivar la mejor competitividad de las empresas".
 
 
La Presentación del Centro de Formación para Emprendedores AEMME, se realizo el pasado mes de Octubre de 2010 en la sede social de SAGE, donde hubo una amplia representación de las Microempresas Asociadas dedicadas a la Formación.
 
 
 
¿Cuáles son los propósitos básicos de la formación continua?
 
  • Reforzar el nivel de cualificación de los profesionales en los diferentes sectores, evitando así el estancamiento en su cualificación y mejorando por tanto su situación laboral y profesional.
 
  • Responder a las necesidades específicas de las empresas.
 
  • Potenciar la competitividad de las empresas.
 
  • Adaptar los recursos humanos a las innovaciones tecnológicas y a las nuevas formas de organización del trabajo.
 
  • Propiciar el desarrollo de nuevas actividades económicas.
 
  • Personas con una formación más integra.
 
 
 
  

¿Por qué es importante aprender idiomas?

En el mundo globalizado de hoy, todas las culturas están en constante interacción y por lo tanto, es casi imprescindible hablar más de un idioma. Aprender otros idiomas sirve para abrirnos horizontes y oportunidades. Podemos comunicarnos con otras personas y aprender de otras culturas.
Hablar más de una lengua tiene además muchas ventajas:
  • Obtener un mejor trabajo
  • Viajar sin problemas
  • Estudiar en el extranjero
  • Enriquecer la cultura
En el ámbito laboral, el aprender un segundo idioma puede abrir las puertas para ascensos importantes ya que hoy en día, en casi cualquier ámbito laboral, la comunicación con personas de otros países es algo cotidiano.
En el caso del inglés, éste se considera el lenguaje internacional, así que su dominio es un recurso extremadamente útil. En particular, el hablar Inglés es muy importante para nosotros los mexicanos por nuestra cercanía con los Estados Unidos y Canadá.
Otros ejemplos de la utilidad de hablar una segunda lengua pueden ser los siguientes: el portugués es un idioma que cada vez más es necesario conocer, ya que Brasil se ha convertido en una de las naciones con mayor crecimiento en los últimos años, lo que propicia que muchas empresas realicen negocios con ellos. Otro ejemplo en este mismo sentido es el chino, ya que China también es una potencia creciente que hace negocios a nivel mundial.
Asimismo, al viajar, el conocer otro idioma nos ayuda a movernos con facilidad dentro del país que visitamos y aprender su cultura.
El saber otro idioma también nos ayuda cuando queremos realizar estudios en el extranjero, lo que además de darnos la oportunidad de estudiar en alguna universidad de alto prestigio internacional, nos ayuda a tener la experiencia de vivir en otro país y sumergirnos en su cultura.
Por cualquier razón que fuere, el hecho es que en un mundo completamente conectado como el nuestro, es indispensable aprender una segunda lengua o incluso una tercera, ya que los idiomas son la clave de la comunicación.


Las certificaciones profesionales en TIC


Las certificaciones son el mejor complemento a nuestra formación. Si usted quiere aprovechar al máximo la formación recibida, es importante que se certifiquen los conocimientos adquiridos. Los exámenes de certificación oficial son un sistema objetivo y riguroso de medir los conocimientos tecnológicos. 



Una certificación reconocida en la industria puede proporcionarle una ventaja competitiva si está buscando una nueva posición o tratando de avanzar dentro de su empresa actual.


La revista tecnológica Certification Magazine ha publicado las cuatro certificaciones IT más demandadas hoy en día:


- Certified Information Systems Security Professional (CISSP): Es una certificacion de alto nivel profesional otorgada por la (ISC)2 (International Information Systems Security Certification Consortium, Inc), con el objetivo de ayudar a las empresas a reconocer a los profesionales con formación en el área de seguridad de la información. CISSP es considerada como una de las credenciales de mayor representatividad en el ámbito de la seguridad informática a nivel mundial. Esta acreditación de seguridad de la información cubre 10 dominios, incluyendo control de acceso, criptografía, seguridad de las operaciones y arquitectura de seguridad y diseño. Para obtener un CISSP, debe cumplir con ciertos requisitos de experiencia y lograr un resultado  de 700 o superior en el examen CISSP. Debe renovarse cada tres años.


- Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): Esta certificación se enfoca en el diseño e implementación de las infraestructuras propietarias de  Microsoft. Microsoft ha desarrollado un programa de capacitación especifico para cada una de sus tecnologías: Server Infraestructura, Private Cloud, Data Plataform, Business Intelelligence, Messaging, Communication, SharePoint. Es necesario aprobar 5 exámenes para poder obtener cada una de ellas. Esta es una de las certificaciones que más impacto tiene en la búsqueda de empleo por parte de un profesional. Es muy solicitada por las Empresas.


- Project Management Professional (PMP): Si deseas validar tu  capacidad en  Gestión de proyecto, esta certificación, ofrecida por el Project Management Institute (PMI), puede ser para usted. Debes tener entre tres y cinco años de experiencia en gestión de proyecto para realizar el examen, la certificación debe ser mantenida por ganar 60 unidades de desarrollo profesional (PDUs) durante un período de tres años. La creciente complejidad de la gestión de los proyectos TIC y la necesidad de involucrar a personas de los distintos departamentos de la organización, ha incrementado la demanda de Profesionales en Gestión de Proyecto en las Empresas. 


- Cisco Certified Network Associate (CCNA):Es un programa de certificación que ayuda a maximizar su inversión en conocimientos básicos de redes e incrementar el valor de la red.  El CCNA  está orientado a especialistas en redes,  administradores de red e Ingenieros de soporte de red con 1-3 años de experiencia. CCNA valida la capacidad de instalar, configurar, operar y solucionar problemas de redes enrutadas y conmutadas tamaño mediano. Es la Certificación mas demandada de Cisco.


El 58% de los encuestados especificó que la administración de la red es el  área técnica de mayor demanda dentro de las Empresas TIC, lo que demuestra que los profesionales con la Certificación CCNA, están en claras condiciones de  obtener una mejora de empleo.


Según Gartner Consulting estos son los beneficios que aportan las certificaciones oficiales en el sector de las Tecnologías de la Información:

...para las organizaciones
  • Permiten identificar a los expertos
  • Aumentan la productividad
  • Permiten ofrecer un mayor nivel de servicio
  • Son una ventaja competitiva respecto la competencia
  • Aumentan la credibilidad interna y externa de su empresa
  • Motivan a los profesionales
  • Sirven para retener al personal

...para los profesionales
  • Progresión profesional (el 48% de los profesionales que se certifican asumen nuevas responsabilidades)
  • Aumentar su salario (el 66% de los profesionales que se certifican obtienen incrementos salariales)
  • Seguridad laboral (el 71% de los profesionales que se certifican conserva su trabajo)
  • Diferenciar su currículum (el 80% de los profesionales que se certifican encuentran trabajo)
  • Satisfacción personal